檜垣 祐一2022年9月26日読了時間: 5分人材活用のための取り組み 他社への貢献実感従業員満足度研修(ES研修)にはいろいろな切り口があります。 以前の記事で (ⅰ)人間関係因子/自己実現因子/経済性因子 (ⅱ)動機付け要因/衛生要因 などの切口があるというお話をしました。 今回は (ⅱ)動機付け要因 の中の 『他者貢献実感』について、説明します。...
檜垣 祐一2022年9月18日読了時間: 5分要素別満足からみた、人材育成、人材活用のためのES研修人材獲得競争において人材弱者になりがちな 中小企業にとっては人材の確保は死活問題ですよね。 そして、獲得した人材はきっちり育成して、 活躍してほしいもの。 一方で、 せっかく、獲得した人材がすぐに辞めてしまったり モチベーションが上がらず、...