従業員満足度 | 人材育成とマーケティングで中小企業を支援

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2022年9月24日読了時間: 4分

会社の生産性と売り上げを向上させるためのES研修とは？

働き方改革が叫ばれて久しい今日この頃。従業員の労働時間を見直したり、リモートワークを採用したり色々とやっていますよね。そんな反面、どれが正解かもよくわからず言われたまま。若しくは手探りな感じはぬぐえないですよね。今回はそんな働き方改革、...

2022年9月23日読了時間: 5分

人材育成の土台作り　部下ごとの育て方の違い

せっかく採用した人材、どうせなら順調に育って活躍してほしいものですよね。しかし、現実の現場では見るべきところがあって採用した人材も思うように育たなかったという場面も多いですね。今回は、見るべきところがあって採用した人材が育たなくなってしまう一因と...

2022年9月22日読了時間: 5分

部下のレベル別、人材育成のための指導方法

中小企業にとって人材育成というのはいつも悩みの種ですよね。一口に人材育成と言っても色々な手法がありますし、色々な問題が出てきます。今回はマネージャが育成すべき人材に対してどのように向き合っていけばよいかについて説明します。 ① 人材育成に適正のある人材の特徴...

2022年9月18日読了時間: 5分

要素別満足からみた、人材育成、人材活用のためのES研修

人材獲得競争において人材弱者になりがちな中小企業にとっては人材の確保は死活問題ですよね。そして、獲得した人材はきっちり育成して、活躍してほしいもの。一方で、せっかく、獲得した人材がすぐに辞めてしまったりモチベーションが上がらず、...

2022年9月16日読了時間: 7分

実録　人材育成と人材活用を一気に進める！！ES研修での自己実現因子へのアプローチ　従業員が自主的にやる気を出すキャリア戦略の立て方！！

人材育成と人材活用はいつの時代、どんな局面においても中小企業の社長とマネージャーの頭を悩ませますよね。別に人材育成や人材活用に悩まされるのは中小企業だけではありませんが、人材マーケットにおいて人材弱者になりやすい中小企業というのは大手企業の様な...

2022年9月15日読了時間: 6分

人材育成の第０歩目　ES研修における経済性因子へのアプローチ

以前の投稿で ES研修とは人材育成、人材活用の前提となる環境を整備するもの。いわば、人材育成のStep0であるというお話をしました。そして、ES研修というのは・人間関係因子・自己実現因子・経済性因子の三要素から構成されているということを述べました。...

2022年9月14日読了時間: 4分

人材育成の第０歩目　ES研修における自己実現因子へのアプローチ

以前の投稿で ES研修とは人材育成、人材活用のための前提となる環境を整備するもの。いわば、人材育成のStep0であるというお話をしました。そして、人材育成、人材活用を進めるための ES研修というのは・人間関係因子・自己実現因子・経済性因子...

2022年9月12日読了時間: 5分

人材育成、人材活用の手段として、ES研修はアリか/ナシか

中小企業の経営やマネージャーにとって人材育成と人材活用とは常に頭が痛い問題ですよね。（別に中小企業だけではなく、大手企業にとっても大切ですが）人材育成とは人を育てるという関係上目に見える、わかりやすい答えがありません。こうすれば必ずこういう風に育つ...